Стремящиеся к успешной деятельности современные компании ставят перед собой цель создать собственные офисы, которые будут максимально соответствовать потребностям сотрудников. В этом случае специалисты смогут черпать вдохновение и восстанавливать работоспособность даже из окружающей обстановки. Западные компании постоянно усовершенствуют рабочую атмосферу и с помощью ноу-хау увеличивают производительность труда.
Офис будущего – какой он?
Некоторые компании в Америке для обустройства офиса выделяют большое помещение в несколько тысяч квадратных метров, которое представляет собой одно пространство. Исключение составляет только кабинет руководителя. Переговорные комнаты при этом выполнены в форме круглых блоков, офисные столы при этом расположены по периметру. Такое инновационное решение гарантирует открытость общения для каждого из сотрудников в любое время.
При оформлении офиса западные компании обязательно обустраивают в нем зону отдыха. В ней зачастую располагается обеденная зона, мягкие офисные кресла (уголок) и даже бильярд. Пребывание в грамотно созданном пространстве позволит отвлечься от работы, не покидая при этом стен офиса. В крупных организациях в зоне релакса может размещаться стол для игры в настольный теннис и даже фитнес-центр.
Офисная мебель будущего будет сочетать инновационный дизайн и эргономичность. В зависимости от выбранного интерьера многие проектировщики решаются внедрить различные строительные элементы (например, открытые инженерно-технические коммуникации) в общую концепцию. В итоге дизайнерскому решению удастся стать намного оригинальнее и экономичнее.
Офис будущего имеет следующие характерные особенности:
- большое количество деловых функциональных пространств;
- разделение рабочих зон с помощью покрытия для пола;
- высокая освещенность с большим количеством окон;
- наличие «стоячих» рабочих мест (позволяет сотрудникам проводить не весь день в положении сидя).
Благодаря всем перечисленным особенностям удастся создать неформальную обстановку, которая поспособствует коллективной работе на общий результат. Креативность и неординарность интерьерного решения продемонстрирует стремление компании к инновациям. Массивные офисные шкафы уступают место более изящным моделям с обилием стеклянных и металлических элементов. Формы, цвета и материалы изготовления мебели будут всегда соответствовать европейским тенденциям. Сегодня и в недалеком будущем настоятельно рекомендуется отказаться от прямоугольных форм и острых углов. Округлая форма комплектов воссоздаст наиболее оптимальные условия для работы. Такой подход с психологической точки зрения поспособствует поддержанию духа сотрудничества и создаст атмосферу взаимопонимания.
Офисная мебель будущего – прогнозы экспертов
Уже сегодня в офисе концентрируется большой объем информации, он является центром корпоративной культуры. Обстановка представляет собой важную имиджевую составляющую любой уважающей себя компании. Многие организации для создания функциональной и уютной атмосферы делают выбор в пользу серий Промо или Персонал, в которых объединяется эргономичность и стильное дизайнерское решение.
В недалеком будущем помимо удобных кресел и «умной» оргтехники руководство компаний будет заботиться и о сотрудниках. В приоритете – обустройство специальной зоны для отдыха с мягким уголком, журнальными столиками, кулером и телевизором. Для тесного общения работников войдет в моду создание «островков», которые представляют собой высокие офисные столы-стойки. За ними будет удобно стоя вести переговоры, обсуждать рабочие моменты и т.д. Обустройство офисов готовыми мебельными системами (например, серией Лайт) будет продолжать оставаться на вершине популярности.
Согласно распространенному мнению аналитиков, мебели будущего будут свойственны следующие черты:
- большое количество прозрачных элементов;
- эргономичность конструкции;
- компактность и функциональность;
- «металлизирование» модульных систем.
По заверением экспертов, многие руководители полностью откажутся от советской кабинетной системы. На их смену придет «Open Space», под которой следует понимать открытое помещение. С помощью перегородок оно разделяется на зоны. Работа в демократичном пространстве приобретает «командный дух» и позволяет добиться запланированных результатов.
Автор:
